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週報(2024-08-12) 古典にあたる
古典にあたる
「理科系の作文技術」を15年ぶりぐらいに通読した。前回読んだ時点で初版から四半世紀近く経っていたわけだが、そこからさらに時を重ねても今なお通ずる内容で、古典の強さを感じる。
現代のビジネス書が、古典で書かれている内容の繰り返しや翻案である場合はよく見かける。アンドルー・グローヴの『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』なども相当回数形を変えているように思う。翻案もまた意味のあるものだと感じているが、元のコンテキストをやはり知っておきたい。原点たる古典に出会いたい。
そのための最低条件は、参考文献をきちんと書いているビジネス書を読むこと。あとは古典を意識的に読む、というのはもっとやっていきたい。
他人と意見が違うとき
南海トラフ地震臨時情報が出た。お盆なのに、とか思いながら、帰省ラッシュで新幹線の乗車率が100何十%で、というような動画ニュースをYouTubeで見ていたところ、その動画に「ほら、誰も怖がってないじゃん」的なコメントが書かれていた。
そのコメントの裏にある気持ちは「だから怖がるのやめよう」「臨時情報なんて無駄」みたいなところなんだろう、と読み取れる。個人でそう判断するのは自由だろうが、それを「ほら」と同意を促すところが興味深かった。
みんなで渡れば怖くない、の心理なんだろうか。どちらかといえば自分の正しさを認めてほしい、に近い気がする。
人と違う意見を持っているときに「すりあわせ」をするのではなく、自分がなぜ正しくないのか、という方向へ議論を持って行ってしまうのは気をつけたいが、振り返ってみると自分でもやりがちな気がする。どちらが正しいのか、ではなく、まずは「なぜ違うのか」から始めたい。
これはナラティブ・アプローチの考え方に近い。ということで最近、『他者と働く』を読んでいる。
プレジデント2024年8/30号 | PRESIDENT STORE (プレジデントストア) presidentstore.jp/item/012416.html
「カチカチ山」とかいう和製サウスパーク、いつからヌルくなったのか - YouTube youtube.com/watch?v=paCPv0-jB5w
Firefox Sidebar and Vertical tabs: try them out in Nightly Firefox Labs 131 – Firefox Nightly News blog.nightly.mozilla.org/2024/08/07/firefox-sidebar-and-vertical-tabs-try-them-out-in-nightly-firefox-labs-131/
traininfo.jr-central.co.jp/shinkansen/sp/ja/index.html
敵対的SRE: 300個のジョブをAIチーム全員で支える技術 - Speaker Deck speakerdeck.com/kitagry/di-dui-de-sre-300ge-noziyobuwoaitimuquan-yuan-dezhi-eruji-shu
シンプルで続けやすいタスク管理術「RPM」。仕事の優先度が簡単に決まる | ライフハッカー・ジャパン lifehacker.jp/article/2408-use-the-rapid-planning-method-to-structure-your-day/
プライベート用途に使える .internal ドメイン - ASnoKaze blog asnokaze.hatenablog.com/entry/2024/08/05/001307
週報(2024-08-05) 決断のストレス
決断のストレス
[第31話]ウマ娘 プリティーダービー スターブロッサム - 漫画:保谷伸 脚本:文殊咲 原作:Cygames | 少年ジャンプ+
ウマ娘の漫画で、怪我を自覚しているウマ娘(サクラローレル)が、しかし次のレースに出たいがために怪我を隠して、でも気付いたトレーナーに制止されて結局レースには出られず、というシーンがあり、その後にこのことを「諦める決断を押し付けた」と回顧していて、良い言語化だなぁと思った。諦めることも「決断」なのよな。
同じジャンププラスで連載されている『忘却バッテリー』では、野球部の監督が「決断のストレスだけは俺が負担できる」と話すシーンがある。決断にはストレスが伴うから、それを自分が肩代わりするっていう、特に高校生ぐらいだと精神が未熟(という点がこの漫画ではかなりキーになってもいる)なのもあり、監督がこの仕事をできるのは本当に大事だなと感じるシーン。
正直ウマ娘あんまり知らなくてこの漫画だけ読んでいるんだけど、彼女らも学生?だかだった気がして、ならばトレーナーに決断を任せるのはそれはそれでいいんじゃないかなとも思う。一方で個々が考えて動けるのもそれはそれでアリだし、怪我を意図的に見てみぬふりしようとした、のはローレルの失態なのは確か。ソフトウェアエンジニアは「スタンドプレーから生じるチームワーク」って好きだけど、9課も重要な決断は荒巻が下していて、現場判断はかなり各自に委ねている。そのバランス感の問題。
SRE NEXT 2024
チケット取っていたのに急遽行けなくなって家でいくつか鑑賞。ランチの用意もあったようだから、余らせてしまって申し訳ない。
まだ見たいセッションがいくつもあるが、ざっと見ていると組織論の話がかなり増えた気がする。SREはもう成熟期、とどこかのセッションで見かけた気がするが、個々のプラクティスに関しては確かにそうで、それを如何に組織的に実践していくかのフェーズに入っている気がする。
自分自身もマネージャーなので、そういったソフト系のセッションについ惹かれているのもあるとは思う。自身に関してはハードスキル面の再考も要る。
工学としてのSRE再訪 / Revisiting SRE as Engineering - Speaker Deck speakerdeck.com/player/d1d59af0695b416aa3d9e7b2337f480f?title=false&skipResize=true